संगठन के चार मुख्य प्रकार: रेखा, कार्यात्मक, रेखा और कर्मचारी संगठन | 4 Main Types of Organisation: the types are:- 1. लाइन या स्केलर संगठन (Line or Scalar Organisation) 2. क्रियाशील संगठन (Functional Organisation) 3. लाइन एवं स्टाफ संगठन (Line and Staff Organisation) 4. लाइन, स्टाफ व क्रियाशील संगठन (Line, Staff & Functional Organisation). एंडूकॉर्ने […]
संगठन के चार मुख्य प्रकार: रेखा, कार्यात्मक, रेखा और कर्मचारी संगठन | 4 Main Types of Organisation: Line, Functional, Line and Staff Organization
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Simon’s Decision Making Process | Hindi | Public Administration
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Read this article in Hindi to learn about:- 1. साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के चरण (Stages of Simon’s Decision Making Process) 2. निर्णयन के मार्ग में बधाएं (Difficulties of Decision Making Process) 3. बधाएं (Difficulties). साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के चरण (Stages of Simon’s Decision Making Process): साइमन ने प्रत्येक निर्णयन प्रक्रिया के […]
Networks of Communication | Hindi | Public Administration
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Read this article in Hindi to learn about thr formal and informal communication. संगठन में संचार के दो मुख्य मार्ग होते हैं: 1. औपचारिक और 2. अनौपचारिक । 1. औपचारिक संचार (Formal Communication): फिलिप लुई ने ”संगठनात्कम संचार: प्रभावी प्रबन्ध का तत्व” नामक अपनी पुस्तक में संगठनात्मक संचार की 4 आवृतियाँ बताई हैं- दी-चैन, स्टार, […]
संचार की बाधाएं (समाधान के साथ) | Barriers of Communication (With Solution) | Hindi
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संचार की बाधाएं (समाधान के साथ) | Read this article in Hindi to learn about the barriers of communication along with its solutions. संगठन में संचार के मार्ग में विभिन्न कठिनाइयां आती हैं । इनमें से कुछ तो संगठन की आंतरिक समस्याएं है जैसे पदसोपान के स्तर आदि और कुछ व्यक्तिगत तथा बाहरी बाधाएं हैं […]
Types of Organisation | Hindi | Public Administration
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Read this article in Hindi to learn about the formal and informal organisation. संगठन को मोटे तौर पर दो प्रकारों में विभाजित किया जाता है: 1. औपचारिक संगठन (या यांत्रिक संगठन या संरचनात्मक कार्यात्मक संगठन) और 2. अनौपचारिक संगठन (या सामाजिक-मनोवैज्ञानिक या मानवतावादी संगठन) 1. औपचारिक संगठन (Formal Organisation): औपचारिक संगठन, संगठन के परम्परावादी दृष्टिकोण […]